Cambio generacional en las pequeñas y medianas empresas: de la universidad a la jefatura | Hecho en Alemania

Es una tendencia que está arrasando en las pequeñas y medianas empresas alemanas. Las viejas generaciones están de retirada y hay que encontrar sucesores y ponerlos en forma. Algunos apuestan por directivos externos, otros quieren mantener su negocio en manos de la familia y hacen jefe a su hijo o hija.